La Cámara Nacional del Trabajo, en un curioso fallo afirma que "No es causal de despido mandar un mail “hot” en el horario laboral".
El hecho involucró a un (hoy) ex empleado de IBM, el cual utilizaba la computadora de la empresa para enviar correos electrónicos con insinuaciones sexuales a una secretaria de la firma.
El despido se produjo en 2001, cuando el involucrado, que llevaba 25 años de antigüedad en la empresa, envió -según IBM- varios correos electrónicos con material "inapropiado" (insinuaciones y comentarios sexuales) a una secretaria de su área de trabajo y por revelar la clave secreta de su acceso al sistema!!!!! ( eso si es grave ).
El tribunal aceptó parcialmente la demanda y condenó a IBM Argentina a pagar unos 120.000 pesos de indemnización y el equivalente a 35.689 dólares estadounidenses correspondientes a un fondo de pensión.
Moraleja..... no uses el e-mail si no hay onda!
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Saludos
Yakko
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